MBO stage

Selexions heeft de erkenningen voor de volgende MBO stagerichtingen. De stageplaatsen worden afgestemd op de door u te behalen
competenties / uit te voeren opdrachten/onderzoeken. De duur van de stage wordt afgestemd op de eisen van uw opleidingsinstantie.

Het gaat om de volgende richtingen:

Niveau 4:

(junior) Accountmanager
Bedrijfsadministrateur
Medewerker human resource management (HRM)
Applicatie- en mediaontwikkelaar
Game developer
Marketing en communicatie
Intercedent

Niveau 3:

Financieel administratief medewerker
Commercieel medewerker
Medewerker beheer ICT

Niveau 2:

Medewerker (financiële) administratie
Medewerker secretariaat receptie

Zoek je een super leuke, leervolle stage?

Beantwoord dan de volgende vragen om te zien of jij geschikt bent voor een stage bij Selexions:

Ben jij proactief?
Heb jij een goed verantwoordelijkheidsgevoel?
Houd jij je aan afspraken?
Ben jij bevlogen en wil je het maximale uit je stage halen?
Ben je flexibel in je werkzaamheden?
Houd jij van hard werken en ben je bereid net dat tandje bij te zetten?
Ben jij leergierig?
Pak jij zaken snel op of ben je in ieder geval bereid goed je best te doen?
Begin jij liever gisteren dan vandaag aan je stage?
Kun jij goed met feedback omgaan en kun je dit aanwenden ter verbetering van jezelf?
Heb jij respect voor de regeltjes binnen een bedrijfscultuur?
Wil jij een visitekaartje voor jouw opleiding zijn?

Heb je alle vragen met een dikke JA beantwoord? :)

Dan denken wij dat je zéér zeker de goede mentaliteit hebt voor een stage bij Selexions. :)

We maken in dat geval graag met je kennis! :)

N.B. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het trekken van referenties bij voormalige werkgevers/stagebedrijven.

Meer info: contact

Direct solliciteren

Functieprofielen:

(Junior) accountmanager:

o.a.

-Marktonderzoek, zowel telefonisch (bedrijven, particulieren), als via internet als in winkelcentra en op markten. Hier geef je presentaties over en doet daarin voorstellen voor commercieel en marketingbeleid.

-Voeren telefonische acquisitie of eventueel op locatie bij bedrijven. Doel is vacatures of ICT opdrachten binnen halen en/of werkzoekenden of ICT producten aanprijzen.

-Waar mogelijk doe je tariefsberekeningen/prijsberekeningen maken.

-Voeren koude en warme acquisitiegesprekken en verder uitbouwen klantencontact (relatiebeheer).

-Je behandelt klachten, via cde website chat, telefonisch, via social media.

-Je voert promotieactiviteiten uit in winkelcentra en middels het bezorgen van flyers in brievenbussen. Eventueel op beurzen of netwerkbijeenkomsten promotieactiviteiten uitvoeren behoort ook tot de werkzaamheden, mochten deze zich voordoen.

-Je werkt gestructureerd m.b.v. accountplannen die je opstelt;

--Competenties waaraan o.a. gewerkt wordt: geautomatiseerde informatieverwerking, planmatig werken, stressbestendigheid, flexibiliteit, persoonlijke verzorging, proactiviteit, accuratesse, persoonlijkheid, besluitvaardigheid, omgang met klanten, collega's en leidinggevenden, schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, plichtsbetrachting, vakbekwaamheid.

Medewerker Human Resource management (HRM):

o.a.

-Personeelsdossiers bijhouden;

-Vacatures werven (telefonisch en eventueel op locatie);

-Werkzoekenden werven via een verscheidenheid aan wervingskanalen;

-Sollicitatiegesprekken voeren;

-Referenties trekken;

-Matchen werkzoekende met vacature;

-Sollicitatiegesprekken bij zakelijke klanten begeleiden;

-Contracten opstellen;

-Klachten afhandelen;

-Urendeclaraties verzamelen en controleren;

-Facturatie en verloning;

-Wet- en regelgeving en CAO zaken toepassen;

-Met grote regelmaat presenteren van de resultaten aan het team;

-Competenties waaraan o.a. gewerkt wordt: geautomatiseerde informatieverwerking, planmatig werken, stressbestendigheid, flexibiliteit, persoonlijke verzorging, proactiviteit, accuratesse, persoonlijkheid, besluitvaardigheid, omgang met klanten, collega's en leidinggevenden, schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, plichtsbetrachting, vakbekwaamheid.

Applicatie- en mediaontwikkelaar:

o.a.

-Websites ontwerpen, veelal incl. achterliggende database;

-Apps ontwerpen voor Android en Apple telefoons;

-Webbased toepassingen maken;

-Werken met Javascript, ASP.net, Visual Studio, C#, MS SQL, html;

-Met grote regelmaat presenteren van de resultaten aan het team;

Marketing en communicatie:

o.a.

-Marktonderzoeken opzetten en uitvoeren: per online enquetes, via sociale media, bij winkelcentra en op markten en beurzen. Resultaten analyseren en verwerken tot managementinformatie;

-In kaart brengen marketing- en communicatievraagstukken binnen Selexions, en het bedenken van oplossingen, opstellen en uitvoeren projectplan;

-Ontwerp flyers en ander reclame materiaal met Photoshop;

-Met grote regelmaat presenteren van de resultaten aan het team;

-Social media verder kwantitatief en kwalitatief uitbouwen, opdaten en onderhouden;

-Flyer werkzaamheden op beurzen/markten en huis aan huis;

-Telefonische werkzaamheden naar bedrijven en particulieren;

-Deelname aan beurzen met het team (indien van toepassing).

Intercedent:

o.a.

-Personeelsdossiers bijhouden;

-Vacatures werven (telefonisch en eventueel op locatie);

-Werkzoekenden werven via een verscheidenheid aan wervingskanalen;

-Sollicitatiegesprekken voeren;

-Referenties trekken;

-Matchen werkzoekende met vacature;

-Sollicitatiegesprekken bij zakelijke klanten begeleiden;

-Contracten opstellen;

-Klachten afhandelen;

-Urendeclaraties verzamelen en controleren;

-Facturatie en verloning;

-Wet- en regelgeving en CAO zaken toepassen;

-Met grote regelmaat presenteren van de resultaten aan het team;

Commercieel medewerker:

o.a.

-Telefonische acquisitie en voeren commerciële gesprekken;

-Offertes opstellen en uitvoeren tariefsberekeningen;

-Onderhouden en uitbouwen klantcontact;

-in behandeling nemen en afhandelen klachten via website chat, sociale media en telefonisch;

-promotionele activiteiten: social media activiteiten, flyeren, bezoeken markten, beurzen en winkelcentra;

-Voorstellen doen voor verkoop, marketingbeleid.

Medewerker beheer ICT:

o.a.

-Computer reparaties (Windows en Apple);

-Werkzaamheden aan onze servers (Windows server 2019);

-Werkzaamheden aan ons netwerken/routers/externe firewalls;

-Accountbeheer medewerkers;

-Installeren en opdaten (patch tuesday) kantoorcomputers (13 vaste computers en 10 tal laptops);

-Medewerkers helpen met computerproblemen;

-Met grote regelmaat presenteren van de resultaten aan het team;

Medewerker secretariaat en receptie:

o.a.

-Verzorgen inkomende post afleveren bij juiste collega;

-Ontvangen bezoekers aan balie;

-Afspraken voor werkzoekenden inplannen in agenda;

-Aanname en doorverbinden telefoongesprekken. Maken eventuele terugbelnotities;

-Invoeren gespreksverslagen, CV's en andere documenten in webbased applicatie;

-Scanwerkzaamheden;

-Vernietigen papieren documenten;

-Dossiers bijhouden;

-Monitoren tekorten in voorraden en dat deze worden bijgevuld;

-Klaarzetten vergaderfaciliteiten;

-Verzorgen dranken, indien nodig dit afrekenen;

-Verzenden e-mails;

MBO stage

Contact gegevens

Particulier

Zakelijk / vereniging